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Partner Manager Germany
Berlin, Germany
Full time
Operations
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Über Otovo

Otovo ist Europas führende Plattform für Solaranlagen.

Unser Ziel ist es, für Privathaushalte den Kauf und die Installation von Solaranlagen so einfach und so kostengünstig wie möglich zu gestalten und somit die Energiewende in Europa voranzutreiben.

Seit der Gründung in 2016, in Norwegen, haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und sind seitdem erfolgreich in 5 europäische Märkte expandiert.

Neben Oslo, haben wir auch in Stockholm, Paris, Madrid, Warschau und Mailand eigene Standorte.

Im Februar 2021 wurde Otovo an der Oslo Euronext Growth Stock Exchange gelistet und hat damit die Weichen für den weiteren Expansionskurs gestellt.

Erfolgsfaktoren sind unsere leidenschaftlichen Sales- und Projektteams, die selbst entwickelte Technologie, ein lokales Netzwerk aus mehreren Hundert unabhängigen Solar-Fachbetrieben sowie die Liebe zu sauberer Energie.

Unsere langjährige Erfahrung und unser eingespieltes Geschäftsmodell hat sich bewährt und in Europa zu tausenden zufriedenen Besitzern einer Solaranlage geführt.

Wir wollen die Erfolgsgeschichte von Otovo nun auch in Deutschland fortschreiben und suchen dich als passende Verstärkung für unser deutsches Team, mit Sitz in Berlin.


Deine Rolle bei Otovo:

Partner Manager (w/m/d)


Start: sobald wie möglich

Ort: Berlin oder 100% remote

Deine Aufgaben:

  • Als Partner Manager kümmerst du dich um den Aufbau unseres Partner-Netzwerkes und gewinnst dafür Solar-Fachbetriebe in Deutschland.
  • Du bist an der Entwicklung und Umsetzung einer passenden Partner-Akquisitionsstrategie beteiligt.
  • Du stellst die Vorteile, die sich aus einer Partnerschaft mit Otovo für den Fachbetrieb ergeben, klar und überzeugend dar.
  • Du identifizierst Bedürfnisse und Wünsche der Partner und leitest daraus Verbesserungsvorschläge ab.
  • Du kümmerst dich um das Onboarding der Partner und machst diese mit der Otovo Installateurs-Plattform vertraut.
  • Du erarbeitest Maßnahmen, die zur beiderseitigen Steigerung des Geschäfts führen.
  • Du verfolgst konsequent deine Ziele und hast die relevanten KPIs stets im Blick.
  • Du berichtest an den Head of Operations und Partner Management.

Das bringst du mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium
  • mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Partner Management von B2B-Partnern.
  • Du brennst für den Aufbau von echten Partnerschaften und fühlst dich wohl in der Akquise.
  • Eine klare und überzeugende Kommunikation sowie ein verbindliches Auftreten zeichnen dich aus.
  • Du hast eine Hands-on-Mentalität und liebst  Herausforderungen.
  • Du magst Verbesserungen und hinterfragst stets den Status Quo.
  • Du hast eine gute Intuition, basierst deine Entscheidungen aber auch immer auf Daten.
  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und hast gute Englischkenntnisse, um dich mit deinen internationalen Kollegen austauschen zu können.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Solarbranche (Vertrieb auf Hersteller- oder Handelsseite) und verfügst über ein Netzwerk an Solarbetrieben.

Das bieten wir:

  • Eine spannende Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Geschäfts im Start-Up Modus.
  • Die Sicherheit eines international erfolgreichen Geschäftsmodells mit langjähriger Erfahrung und nachhaltiger Finanzierung.
  • Die Chance, ein wichtiger Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein und maßgeblich zum Geschäftserfolg beizutragen.
  • Eine typisch skandinavisch geprägte Management-Kultur in der Kernwerte wie Vertrauen, Respekt und Gleichberechtigung gelebt werden.
  • Ein attraktives Gehaltspaket und ansprechende Sozialleistungen.
  • Viele Freiräume bzgl. Arbeitszeit und Ort.
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten, die mit dem angestrebten Wachstum einhergehen, oder auch die Chance auf zeitlich begrenzte Aufenthalte in unseren Internationalen Standorten.
  • Last but not least, in einem boomenden Wachstumsmarkt tätig zu sein und Teil der wichtigen Energiewende zu werden.

Wenn du dich in dieser Rolle wiederfindest, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Gehaltsvorstellungen).