Otovo ist Europas führende Plattform für Solaranlagen.

Unser Ziel ist es, für Privathaushalte den Kauf und die Installation von Solaranlagen so einfach und so kostengünstig wie möglich zu gestalten und somit die Energiewende in Europa voranzutreiben.

Seit der Gründung in 2016, in Norwegen, haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und sind seitdem erfolgreich in 13 europäische Märkte expandiert.

Neben Oslo haben wir auch von Stockholm über Lissabon bis hin nach Warschau und Mailand eigene Standorte.

Im Februar 2021 wurde Otovo an der Oslo Euronext Growth Stock Exchange gelistet und hat damit die Weichen für den weiteren Expansionskurs gestellt. Erfolgsfaktoren sind unsere leidenschaftlichen Sales- und Projektteams, die selbst entwickelte Technologie, ein lokales Netzwerk aus mehreren Hundert unabhängigen Solar-Fachbetrieben sowie die Liebe zu sauberer Energie.

Unsere langjährige Erfahrung und unser eingespieltes Geschäftsmodell hat sich bewährt und in Europa zu tausenden zufriedenen Besitzern einer Solaranlage geführt.

Wir wollen die Erfolgsgeschichte von Otovo nun auch in Österreich fortschreiben und suchen dich als passende Verstärkung für unser österreichisches Team, mit Sitz in Wien.

Die Position

Beginn: So bald wie möglich

Ort: Büro in Wien (Mariahilferstraße)

Als Otovo Partnerships Manager*in / Business Development Manager*in

• bist Du für das Partnership-Geschäft für Österreich verantwortlich, zudem auch für das Onboarding und Aufrechterhalten von Kooperationen
• haben wir das gemeinsame Ziel, neue Nachfrage zu generieren und die Einnahmen zu steigern, indem die Einführung von Solarenergie bei deinen Kunden beschleunigt wird.
• planst du eine Akquisitionsstrategie und besitzt das erworbene Portfolio, dies umfasst die Kartierung, Auswahlliste und Einbindung priorisierter Partner.
• präsentierst du potenziellen Partnern aus verschiedenen Branchen die Vorteile einer Partnerschaft mit Otovo klar und selbstverantwortlich.
• sorgst du für das richtige technische Setup und die optimale Implementierung mit jedem Partner und legst so die Basis für eine solide Zusammenarbeit fest.
• bist du für die Optimierung der Leistung verantwortlich und hast im Laufe der Zeit Ziele für Portfolios.
• wirst du eng mit anderen Otovo-Funktionen wie Marketing, Vertrieb und Betrieb zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass das Potenzial der Partnerschaft voll ausgeschöpft wird.
• trägst du mit Feedbackschleifen und Ad-hoc-Projekten zum internationalen Partnerschaftsteam bei und stattest dem Geschäftsführer von Otovo Österreich Bericht .
  

Was wir suchen

• Ein*e Macher*in mit Hands-on-Mentalität, der*die bereit ist, die Ärmel hochzukrempeln und sich einem Start-up-Umfeld anschließen möchte
• Über 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb / Account Management, vorzugsweise im Bereich erneuerbare Energien oder mit einem starken persönlichen Interesse an erneuerbaren Energien
• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Berufsausbildung
• Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Partnerschaften, Freude bei der Kontaktaufnahme mit neuen Partnern, einschließlich Prospektion und Kaltakquise; klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten.
• Mut, den Status quo zu hinterfragen und Out-of-the-Box-Lösungen zu entwickeln.
• Zielgerichtete und datenorientierte Vorgehensweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

Wir bieten Dir die Möglichkeit

• in den frühen Stadien der Markteinführung Teil einer Erfolgsgeschichte mit positiven Auswirkungen auf den Planeten zu sein – schaue zu, wie das Unternehmen vor deinen Augen wächst, und trage dazu bei, dieses Wachstum zu verwirklichen.
• eine aufregende Gelegenheit, ein innovatives Unternehmen in Polen von Grund auf aufzubauen.
• die Sicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens.
• eine skandinavische Managementkultur, die Vertrauen, Respekt und Gleichberechtigung wertschätzt.
• ein attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen.
• viel Freiheit bezüglich Arbeitszeit und -ort, inkl. die Möglichkeit für temporäre Aufenthalte an unseren internationalen Standorten.
• vielfältige Karrieremöglichkeiten im Unternehmen.

💡 Es gibt Studien dazu, dass Männer sich auf Stellen bewerben, auch wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen. Randgruppen und Frauen neigen hingegen dazu sich nur zu bewerben, wenn sie denken dass sie alle Kriterien erfüllen. Es geht nicht um jeden einzelnen Punkt, daher ermutigen wir dich deine Bewerbungsunterlagen sehr gerne einzureichen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!