Operations

Head of Operations (f/m/x) ☀️

Über Otovo

Otovo ist Europas führende Plattform für Solaranlagen.

Unser Ziel ist es, für Privathaushalte den Kauf und die Installation von Solaranlagen so einfach und so kostengünstig wie möglich zu gestalten und somit die Energiewende in Europa voranzutreiben.

Seit der Gründung in 2016, in Norwegen, haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und sind seitdem erfolgreich in 13 europäische Märkte expandiert.

Neben Oslo haben wir auch von Stockholm über Lissabon bis hin nach Warschau und Mailand eigene Standorte.

Im Februar 2021 wurde Otovo an der Oslo Euronext Growth Stock Exchange gelistet und hat damit die Weichen für den weiteren Expansionskurs gestellt. Erfolgsfaktoren sind unsere leidenschaftlichen Sales- und Projektteams, die selbst entwickelte Technologie, ein lokales Netzwerk aus mehreren Hundert unabhängigen Solar-Fachbetrieben sowie die Liebe zu sauberer Energie.

Unsere langjährige Erfahrung und unser eingespieltes Geschäftsmodell hat sich bewährt und in Europa zu tausenden zufriedenen Besitzern einer Solaranlage geführt.

Wir wollen die Erfolgsgeschichte von Otovo nun auch in Österreich fortschreiben und suchen dich als passende Verstärkung für unser österreichisches Team, mit Sitz in Wien.

Head of Operations (w/m/d)

Start: sobald wie möglich

Ort: Wien

Als Head of Operations bist Du dafür verantwortlich, unseren Kunden erstklassige Installationen pünktlich zu liefern, für kompromisslose Qualität, Kundenzufriedenheit und Einhaltung der HSE-Anforderungen.

Deine Aufgaben:

  • Leitung des Operations-Teams in Österreich
  • Verwaltung unseres Netzwerks von Partnerinstallateuren im ganzen Land
  • Planung, Durchführung und Überwachung unserer Installationstätigkeiten
  • Erhöhung und Verbesserung unserer Installateurbasis, um die richtige Kapazität und Qualität für Installationen sicherzustellen, auch durch ein spezielles Audit der Aktivitäten
  • Sicherstellen, mit der Unterstützung unseres zentralen Teams, des richtigen Setups für die nationale Lieferkette
  • Definition strategischer Vereinbarungen mit Herstellern und Händlern sowohl in Österreich als auch international
  • Einstellung, Schulung und Motivation eines Teams von Rockstars, um unser Wachstum im Land zu unterstützen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Marketingteam, um eine kontinuierliche Verbesserung unserer internen Prozesse sicherzustellen
  • Gewährleistung einer starken Verbindung mit unseren zentralen Teams (Product, Supply Chain, Sales) und anderen Länderteams, um den Austausch von Wissen und Feedback sicherzustellen
  • Optimierung und Automatisierung unserer Prozesse, um sicherzustellen, dass wir schnell skalieren können;
  • Definieren und Strukturieren unserer Nachbestellungsprozesse, um unseren Kunden nach den Installationen eine kontinuierliche Unterstützung zu gewährleisten.

Das bringst du mit:

  • 5-10 Jahre Berufserfahrung
  • Erfolg im Management von Betrieben und Führung von Teams
  • Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und Bereitschaft, die Ärmel hochzukrempeln
  • Dynamik, Autonomie, Sinn für Priorisierung
  • Beherrschung von IT-Tools, insbesondere CRM
  • Derzeit ansässig in Wien oder bereit, umzuziehen
  • Deutsche/r Muttersprachler/in und fließend Englisch
  • Erfahrungen im Bereich Photovoltaik sind von Vorteil

Das bieten wir:

  • Eine spannende Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Geschäfts im Start-Up Modus
  • Die Sicherheit eines international erfolgreichen Geschäftsmodells mit langjähriger Erfahrung und nachhaltiger Finanzierung
  • Die Chance, ein wichtiger Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein und maßgeblich zum Geschäftserfolg beizutragen
  • Eine typisch skandinavisch geprägte Management-Kultur in der Kernwerte wie Vertrauen, Respekt und Gleichberechtigung gelebt werden
  • Ein attraktives Gehaltspaket und ansprechende Sozialleistungen
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten, die mit dem angestrebten Wachstum einhergehen, oder auch die Chance auf zeitlich begrenzte Aufenthalte in unseren internationalen Standorten
  • Last but not least, in einem boomenden Wachstumsmarkt tätig zu sein und Teil der wichtigen Energiewende zu werden

💡 Es gibt Studien dazu, dass Männer sich auf Stellen bewerben, auch wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen. Randgruppen und Frauen neigen hingegen dazu, sich nur zu bewerben, wenn sie denken, dass sie alle Kriterien erfüllen. Es geht nicht um jeden einzelnen Punkt, daher ermutigen wir dich deine Bewerbungsunterlagen sehr gerne einzureichen.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!