Otovo ist Europas führende Plattform für Solaranlagen. Unser Ziel ist es den Kauf und die Installation von Solaranlagen für Privathaushalte so einfach und so kostengünstig wie möglich zu gestalten und damit die Energiewende in Europa voranzutreiben.

Seit der Gründung 2016 in Norwegen haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und sind seitdem erfolgreich in 10 europäische Märkte expandiert, darunter Schweden, Niederlande, Deutschland, Frankreich, Spanien, Italien, Großbritannien, Österreich, Portugal und Polen. Im Februar 2021 wurde Otovo an der Oslo Euronext Growth Stock Exchange gelistet und hat damit die Weichen für den weiteren Expansionskurs gestellt.

Erfolgsfaktoren sind unsere leidenschaftlichen Mitarbeiter, die selbst entwickelte Technologie, die lokalen Netzwerke aus mehreren Hundert unabhängigen Solar-Fachbetrieben sowie die Liebe zu sauberer Energie. Unsere langjährige Erfahrung und unser eingespieltes Geschäftsmodell hat sich bewährt und hat in Europa zu tausenden zufriedenen Besitzern einer Solaranlage geführt.

Wir wollen die Erfolgsgeschichte von Otovo nun auch in Deutschland fortschreiben und suchen dich als passende Verstärkung für unser deutsches Management Team, mit Sitz in Berlin.

Treibe mit uns in Deutschland die grüne Energiewende voran!

☀️ Deine Rolle:

In deiner Rolle als Head of Sales (f/m/x) führst du das 12-köpfige Vertriebsteam von Otovo Deutschland in die nächste Evolutionsphase. Als datengetriebener Entscheidungsträger führst du dein Team auf Basis relevanter KPI’s und generierter Insights. Dabei steht die Steigerung der Effizienz deiner Abteilung im Fokus, sowie eine Schärfung der Positionierung gegenüber dem Wettbewerb. In dieser Schlüsselrolle wirst du Teil des Management-Teams für Deutschland und arbeitest eng mit unserem Head of Account Management Operations und unserem General Manager zusammen.

☀️ Deine Aufgaben:

• Du motivierst ein 12-köpfiges Sales Team und stellst sicher, dass du mit Hilfe deiner Team Leads eure ambitionierten Verkaufsziele erreichst und damit den Wachstum in Deutschland vorantreibst.
• Du basierst deine Entscheidung auf relevanten Daten und schaffst dadurch eine datengetriebene Entscheidungskultur in deiner Abteilung.
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du kontinuierlich alle Sales-Prozesse innerhalb deiner Abteilung weiter.
• Du arbeitest eng mit unserem Head of Operations Adam zusammen und optimierst die Customer Journey nach dem erfolgreichen Verkauf einer Solaranlage.
• Du analysierst das Wettbewerbsumfeld sowie das Pricing und arbeitest an der Positionierung von Otovo Deutschland mit dem gesamten Managementteam

☀️ Das bieten wir:

• Eine Schlüsselrolle im Managementteam eines schnell wachsenden Startups.
• Die Sicherheit eines international erfolgreichen Geschäftsmodells mit langjähriger Erfahrung und nachhaltiger Finanzierung.
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten, die mit dem angestrebten Wachstum einhergehen
• Ein attraktives Gehaltspaket und ansprechende Sozialleistungen.
• Eine typisch skandinavisch geprägte Management-Kultur, in der Kernwerte wie Vertrauen, Respekt und Gleichberechtigung gelebt werden.
• BVG-Firmenticket
• Last but not least, in einem boomenden Wachstumsmarkt tätig zu sein und Teil der wichtigen Energiewende zu werden!
  
  ☀️ Das bringst du mit:
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sales.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Sales Teams.
• Du verfügst über hervorragende Führungsfähigkeiten und folgst dem Grundsatz “leading by example”.
• Mut, den Status Quo in Frage zu stellen und unkonventionelle Lösungen zu finden.
• Du löst Probleme durch eine sehr analytische und datengetriebene Herangehensweise
• Durch deine Prozessorientierung entwickelst du Abläufe kontinuierlich weiter und hebst Effizienzen.
• Idealerweise konntest du in den letzten Jahren Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup Umfeld sammeln.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und hast sehr gute Englischkenntnisse, um dich mit deinen internationalen Kollegen austauschen zu können.
  

💡 Es gibt Studien dazu, dass Männer sich auf Stellen bewerben, auch wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen. Randgruppen und Frauen neigen hingegen dazu sich nur zu bewerben, wenn sie denken dass sie alle Kriterien erfüllen. Es geht nicht um jeden einzelnen Punkt, daher ermutigen wir dich deine Bewerbungsunterlagen sehr gerne einzureichen.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!