Otovo ist Europas führende Plattform für Solaranlagen. Unser Ziel ist es, für Privathaushalte den Kauf und die Installation von Solaranlagen so einfach und so kostengünstig wie möglich zu gestalten und somit die Energiewende in Europa voranzutreiben.
Seit der Gründung in 2016 in Norwegen haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und sind seitdem erfolgreich in 13 europäische Märkte expandiert. Neben Oslo haben wir auch von Stockholm über Lissabon, bis hin nach Warschau und Mailand eigene Standorte.
Im Februar 2021 wurde Otovo an der Oslo Euronext Growth Stock Exchange gelistet und hat damit die Weichen für den weiteren Expansionskurs gestellt. Erfolgsfaktoren sind unsere leidenschaftlichen Sales- und Projektteams, die selbst entwickelte Technologie, ein lokales Netzwerk aus mehreren Hundert unabhängigen Solar-Fachbetrieben sowie die Liebe zu sauberer Energie. Unsere langjährige Erfahrung und unser eingespieltes Geschäftsmodell hat sich bewährt und in Europa zu tausenden zufriedenen Besitzern einer Solaranlage geführt.
Wir wollen die Erfolgsgeschichte von Otovo nun auch in Österreich fortschreiben und suchen dich als passende Verstärkung für unser österreichisches Team, mit Sitz in Wien! ☀️

Internship MD / Founder Associate (w/m/d)

Start: sobald wie möglich

Ort: Wien

Als MD / Founder Associate arbeitest du direkt mit dem Geschäftsführer zusammen und stehst ihm zur Seite.

Du entwickelst eigenständig Pläne und setzt diese um, und bringst somit die Entwicklung der Firma, der Prozesse und Projekte voran.

Deine Aufgaben:

• Analytische Aufgaben für die Identifikation des Verbesserungspotenziales
• Aufbau & Optimierung des Reportings
• Strukturierung von diversen Themen wie Herausforderungen, Problematiken etc.
• Laufende Unterstützung des Geschäftsführers in der Umsetzung von Projekten
• Zusammenarbeit mit Account Management, Sales und PM Teams für cross-funktionale Projekte
  

Das bieten wir:

• 1:1 Coaching mit dem Geschäftsführer
• Eine spannende Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum beim geschäftlichen Aufbau im Start-Up Modus
• Die Sicherheit eines international erfolgreichen Geschäftsmodells mit langjähriger Erfahrung und nachhaltiger Finanzierung
• Die Chance, ein wichtiger Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein und maßgeblich zum Geschäftserfolg beizutragen
• Eine typisch skandinavisch geprägte Management-Kultur, in der Kernwerte wie Vertrauen, Respekt und Gleichberechtigung gelebt werden
• Ein attraktives Gehaltspaket und ansprechende Sozialleistungen
• Last but not least, in einem boomenden Markt tätig zu sein und Teil der unabdingbaren Energiewende zu werde
• Signifikante Überbezahlung des im Kollektivvertrag festgelegten Mindestgehaltes

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes / laufendes Studium an einer Spitzenuniversität (ideal Master, mindestens Bachelor)
• Vorerfahrung im Start-up oder Scale-up Kontext ist von Vorteil
• Ambition und Zielstrebigkeit
• Analytische Kompetenz
• Eigenständige und strukturierte Problemlösung
• Lösungsorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeit

💡 Es gibt Studien dazu, dass Männer sich auf Stellen bewerben, auch wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen. Randgruppen und Frauen neigen hingegen dazu sich nur zu bewerben, wenn sie denken dass sie alle Kriterien erfüllen. Es geht nicht um jeden einzelnen Punkt, daher ermutigen wir dich, deine Bewerbungsunterlagen sehr gerne einzureichen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!