Szukasz możliwości, aby wywrzeć pozytywny wpływ na świat, pracując jednocześnie w szybko rozwijającej się i innowacyjnej firmie? W takim razie jesteś we właściwym miejscu! Naszym celem jest udostępnienie paneli słonecznych i magazynów energii każdemu europejskiemu domowi poprzez stworzenie najłatwiejszego i najbardziej przystępnego sposobu na korzystanie z energii słonecznej.
Realizujemy to, łącząc konsumentów, którzy chcą zainstalować panele słoneczne lub magazyny energii, z firmami instalacyjnymi za pośrednictwem naszej platformy. Rewolucjonizujemy sposób, w jaki ludzie postrzegają energię odnawialną, i pomagamy budować bardziej zrównoważoną przyszłość.
Od momentu powstania w 2016 roku Otovo rozszerzyło swoją działalność poza kraje nordyckie i obecnie funkcjonuje w trzynastu krajach europejskich.
Dołącz do naszego zespołu w Warszawie i zostań częścią firmy, która rewolucjonizuje branżę energii odnawialnej. Aplikuj już dziś i pomóż nam stworzyć jaśniejszą przyszłość dla wszystkich!O Twojej roli
Szukamy współpracującego, kompetentnego, zaangażowanego i zmotywowanego specjalisty technicznego do naszego biura Otovo w Warszawie.
Na stanowisku Project Manager czeka Cię dynamiczna praca, w której będziesz odpowiedzialny/-a za codzienne zarządzanie i zdalną koordynację instalacji paneli słonecznych w domach naszych klientów. Będziesz realizować tygodniowe i miesięczne cele dotyczące jakości i satysfakcji klienta.
Otovo stworzyło dynamiczny, ambitny, międzynarodowy i dwujęzyczny zespół, którego członkowie z pasją wspierają zieloną transformację i dążą do tego, aby na każdym dachu w Europie znalazły się panele słoneczne, a w każdym domu – magazyn energii.

Jako Project Manager będziesz:

• Odpowiedzialny/-a za instalację systemów fotowoltaicznych na dachach klientów;
• Głównym punktem kontaktu dla wszystkich interesariuszy (klient, instalator);
• Odpowiadać za zapewnienie wysokiej satysfakcji klienta;
• Koordynować działania naszych zewnętrznych partnerów;
• Wspierać proces zamówień sprzętu, gdy będzie to konieczne;
• Dbać o terminową i sprawną realizację projektów;
• Rozpoznawać potrzeby i oczekiwania klientów;
• Dopasowywać oczekiwania klientów do wymagań i procesów firm instalacyjnych;
• Opracowywać działania i konkretne propozycje usprawnień wspierających wspólny rozwój biznesu;
• Przygotowywać projekty instalacji fotowoltaicznych (PV SOL), wspierać technicznie instalatorów oraz zespół sprzedaży;
• Wystawiać faktury klientom końcowym i instalatorom;
• Utrzymywać doskonałe relacje z instalatorami i dbać o pozytywny wizerunek marki;
• Konsekwentnie dążyć do realizacji celów i monitorować kluczowe wskaźniki KPI.

Wymagania:

• Minimum rok doświadczenia w zarządzaniu projektami lub pracach projektowych; silne umiejętności organizacyjne i procesowe. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zarządzaniu projektami elektrycznymi lub koordynacji wielu lokalizacji (np. sieci handlowe);
• Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji, zdolność do pracy nad wieloma zadaniami jednocześnie i ustalania priorytetów;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne – zarówno słuchania, jak i jasnego przekazywania informacji;
• Umiejętność pracy zespołowej i chęć dzielenia się wiedzą oraz uczenia się od współpracowników;
• Znajomość branży energii słonecznej będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana – zapewniamy kompleksowe szkolenie;
• Języki: język polski (ojczysty) i angielski (na poziomie zaawansowanym);
• Roczne wynagrodzenie do 115 000 PLN brutto, w zależności od doświadczenia i kompetencji.

Nasze wartości i wizja dla Ciebie:

• Szansa na udział w historii sukcesu, który pozytywnie wpływa na naszą planetę;
• Skandynawska kultura organizacyjna oparta na zaufaniu, szacunku, równości i pracy zespołowej. Wierzymy w wspieranie pracowników i tworzenie pozytywnego środowiska pracy, w którym każdy czuje się doceniony;
• Międzynarodowe środowisko – działamy w wielu krajach, a nasz zespół tworzą osoby z całej Europy;
• Praca w naszym centrum usług wspólnych umożliwia kontakt z osobami z różnych kultur i środowisk, co poszerza perspektywę i rozwija umiejętności międzykulturowe;
• Możliwości rozwoju – doceniamy wkład pracowników, nagradzamy zaangażowanie i inwestujemy w rozwój kariery;
• Równowaga między pracą a życiem prywatnym – rozumiemy jej znaczenie i oferujemy elastyczne formy pracy, w tym możliwość pracy zdalnej;
• Dynamiczne środowisko pracy, które promuje kreatywność, współpracę i innowacyjność;
• Szkolenia w miejscu pracy – zapewniamy kompleksowe szkolenia, które przygotują Cię do nowej roli. Otrzymasz wsparcie doświadczonych kolegów, którzy pomogą Ci rozwijać umiejętności i zdobywać nowe kompetencje;
• Polityka otwartych drzwi – zachęcamy pracowników do dzielenia się pomysłami, uwagami i opiniami;
• Regularne działania integracyjne i zespołowe.

Podsumowując:

Otovo to firma z misją, o innowacyjnej kulturze organizacyjnej, która ceni dobrostan i rozwój pracowników.
Jeśli pasjonujesz się energią odnawialną i chcesz pracować w firmie, która realnie zmienia świat na lepsze – aplikuj już dziś!