Otovo è un’azienda leader nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nell’installazione di impianti fotovoltaici residenziali. Fondata in Norvegia nel 2016, oggi è presente in numerosi Paesi europei e dal 2021 opera in tutta Italia, con l’obiettivo di rendere l’energia solare accessibile, conveniente e semplice da adottare per tutti.

Otovo è nata per risolvere un problema semplice ma fondamentale: rendere i sistemi energetici domestici affidabili e privi di complicazioni. Il nostro team valorizza la sicurezza, l’eccellenza tecnica e un servizio clienti impeccabile. Crediamo che avere energia affidabile non debba essere complicato.

Per questo vogliamo dare un servizio completo ai nostri clienti che integra l’installazione e la manutenzione ordinaria e straordinaria dei nostri impianti, assicurandoci la risoluzione tempestiva dei problemi.

Perché unirti a noi

In Otovo avrai l’opportunità di lavorare con tecnologie all’avanguardia, gestendo interventi sugli impianti in autonomia, ma con il costante supporto del team, crescendo professionalmente grazie a formazione e certificazioni e contribuendo alla diffusione dell’energia rinnovabile attraverso un servizio affidabile ai clienti. Avere successo in questo ruolo significa fare la differenza ogni giorno: risolvere i problemi al primo intervento, garantire piena soddisfazione ai clienti e ottenere feedback positivi, operare sempre in sicurezza con precisione e professionalità, fornire report completi e puntuali e anticipare possibili guasti tramite manutenzione proattiva. Il tuo contributo permette ai clienti di vivere l’energia solare senza pensieri e di costruire un futuro energetico più sostenibile.

Attività principali

• Diagnosi, manutenzione e riparazione straordinaria di impianti fotovoltaici, sistemi di accumulo, colonnine di ricarica per veicoli elettrici e componentistica elettrica correlata.
• Esecuzione di manutenzione ordinaria: verifiche cablaggi, controlli inverter, verifica stato batterie, test funzionali.
• Messa in servizio di impianti e aggiornamenti (commissioning): configurazioni elettriche, verifiche di messa a terra, parametri inverter, test ATS di generatori.
• Esecuzione di lavori di natura elettrica, ordinari e straordinari.
• Gestione diretta del cliente finale: spiegazione guasti, soluzioni, follow-up.
• Gestione documentazione: report di intervento, foto, checklist, materiali utilizzati.
• Interventi su chiamata, reperibilità e supporto in casi di urgenza.

Tutte le operazioni devono essere svolte nel rispetto e applicazione integrale delle normative italiane (CEI 0-21, CEI 11-27, regole GSE, distribuzione locale).

Requisiti Diploma tecnico (elettrico/elettronico) o qualifica professionale equivalente

• 4+ anni di esperienza in ambito elettrico, con comprovata esperienza diretta su fotovoltaico, batterie o generatori
• Certificazioni PES/PAV secondo CEI 11-27
• Conoscenza e comprovata esperienza con i seguenti brand sono un plus importante: Zucchetti, Huawei, Tesla, Enphase e Sigenergy
• Abilità nella lettura di schemi elettrici e utilizzo strumentazione professionale da elettricista
• Conoscenza norme CEI 0-21, CEI 11-27, iter dei principali distributori, pratiche GSE
• Patente B, disponibilità a trasferte giornaliere e a lavorare in campo
• Ottime capacità di comunicazione con il cliente e autonomia operativa
• Capacità di sollevare e movimentare carichi fino a 35 kg.
• Rispetto rigoroso delle procedure di sicurezza e delle prescrizioni del D.Lgs. 81/08.
• Certificazione Lavori in Quota (D.Lgs. 81/08) e Certificazione DPI di III Categoria sono un plus.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato.
• RAL commisurata a competenze ed esperienza.
• Buoni pasto + rimborso spese.
• Furgone aziendale per gli spostamenti di lavoro.
• DPI e attrezzatura di lavoro completa.
• Formazione continua e supporto per certificazioni (aggiornamenti FER, PES/PAV e corsi di aggiornamento dei principali produttori).
• Ambiente dinamico, con tecnologie all’avanguardia e supporto tecnico costante.
  

Parità di trattamento

L’offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere (m/f/d) nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità.

Si prega di notare che è necessario possedere un valido permesso di lavoro per l'Unione Europea per poter essere considerati per questa posizione.